Ideen versanden, Missverständnisse belasten den Arbeitsalltag, Bequemlichkeit verzögert die Projekte – komplexe Kommunikationswege erschweren die Arbeit deutlich. Schaffen Sie mit frischen Ideen und erprobten Konzepten Abhilfe!
Manchmal hat man im Unternehmen das Gefühl, dass man den Kontakt zu Mitarbeitenden und Kollegen verliert. Oft meint man auch nur mit der Zeit gehen zu müssen und moderner wirken zu wollen. Was es auch ist, wenn Sie ein Defizit sehen, oder nur ahnen müssen Sie reagieren. Ein gesundes Unternehmen braucht eine intensive, ständige Kommunikation, um Projekte auf Kurs und die Kollegen bei Laune zu halten. Checken Sie Ihr Unternehmen in Zusammenhang mit den internen Kommunikationskanälen auf Herz und Nieren!
Menu / Auswahl
Aus den folgenden Inhalten können Sie für Ihre Inhouseschulung frei auswählen:
- Erhalten Sie Strategien zur garantierten Verbesserung des Austauschs unter den Mitarbeitenden!
- Verstehen Sie, warum manche Mitarbeitenden schwer zu erreichen sind, und wie Sie dennoch alle erreichen!
- Arbeiten Sie mit einfachen Werkzeugen, um die Effizienz Ihrer Kommunikation zu boosten!
- Lernen Sie, welche Rolle Mitarbeitendenmagazin, Newsletter oder Intranet spielen können!
- Beurteilen Sie die Trends bei Instrumenten und Techniken der internen Kommunikation
- Betrachten Sie, was in der neuen digitalen Welt anders läuft als früher!
- Erhöhen Sie Motivation und Bindung mit psychologisch durchdachter Kommunikation!
- Unterscheiden Sie die verschiedenen Kommunikationsrollen im Unternehmen!
Ihr Referent / Ihre Referentin
Danny Herzog Braune
Experte für Kommunikation und Unternehmensführung
Zielgruppe
Personalverantwortliche, die ein Defizit bei der internen Kommunikation in ihrem Unternehmen feststellen
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