Wir Menschen sind (mentale Gesundheit vorausgesetzt) lebenslang lernfähig. Diese Lernfähigkeit ist heute wichtiger denn je. „Lebenslanges Lernen“ heißt: weiter lernen, um voranzukommen, um fit für die Zukunft zu bleiben. Konkret: Weiterbildung beruflich und privat! Das ist nicht nur ein Trend, sondern zwingend geboten.
Bildungsunternehmen laden Menschen ein, ihre Lernfähigkeit optimal zu nutzen und gewinnbringend auszubauen. Ihr Markterfolg hängt u.a. davon ab, wie sich das in ihren Angeboten und Konzepten niederschlägt, welche Lehr-, Lernstrategien hier zum Zuge kommen.
Dazu vermittelt das Seminar wichtiges, praxisnahes Grundlagenwissen zum lebenslangen Lernen und seiner Umsetzung in Bildungsangebote. Es gibt einen guten Ein- und Überblick zum Lifelong Learning. Es geht u.a. um neue Erkenntnisse der Lernpsychologie und deren Umsetzung in die Praxis der Weiterbildung. Ferner um wichtige Trends auf dem Bildungs- und Beschäftigungsmarkt.
Das Programm hält sowohl für Einsteiger und Quereinsteiger als auch für Praktiker der Erwachsenen- und Weiterbildung viele wichtige Impulse bereit.
Menu / Auswahl
Aus den folgenden Inhalten können Sie für Ihre Inhouseschulung frei auswählen:
- Lebenslanges Lernen: ein Potential, das gefordert und gefördert werden muss.
- Erfolgsgeschichten und Schwachstellen des Konzepts „Lebenslanges Lernen“.
- Voll im Trend: Bildungsunternehmen als Motor Lebenslangen Lernens.
- Welche potentiellen Teilnehmer sind für „Lebenslanges Lernen“ besonders ansprechbar, welche eher weniger?
- So können „Lernbiographien“ positiv verändert werden.
- Neue Aufgaben für Lernbegleitung und Bildungsberatung.
- Lernprozesse und Lernfähigkeit in jedem Lebensalter.
- So verändert sich Lernen im Lebenslauf.
- Optimale Lehr-, Lernstrategien.
- Anforderungen des Arbeitsmarktes: Bildungsanbieter zwischen ökonomischer Bedarfslage und persönlichen Bedürfnissen.
- Trendradar: Wie werden wir in Zukunft lernen?
Ihr Referent / Ihre Referentin
Prof. Dr. Hajo Petsch
Professor am Lehrstuhl für Systematische Bildungswissenschaft. Experte für Personalentwicklung, Lern- und Arbeitspsychologie, Coaching und Supervision.
kompass Präsenz- und Fernlernen
IFTA Akademie GmbH
Regionales Pädagogisches Zentrum (RPZ)