Eigenverantwortung, Selbstdisziplin, Kritikfähigkeit, Toleranz, Teamfähigkeit, Motivation, Fleiß… Diese Schlüsselfertigkeiten oder Softskills werden im Berufsleben oft gefordert. Hier lernen Sie, wie diese bei den Mitarbeitenden verbessert werden können.
Wenige Unternehmen sind bereit, die eigenen Mitarbeiter selbst gezielt bei den Softskills zu fördern und sehen diesen Bereich als Bringschuld der Mitarbeitenden. Andere resignieren, da die Softskills so schwer zu unterrichten sind.
Bei der Stärkung der Schlüsselfertigkeiten handelt es sich um einen langen Prozess, der nur wenige schnelle Ergebnisse bringt. Auf lange Sicht kann hier aber ein wertvoller Unterschied erreicht werden.
Ich bin fest überzeugt, dass Softskills gelernt oder verbessert werden können. Es handelt sich aber um einen Prozess, der nie abgeschlossen sein kann. Schnelle Ergebnisse sind hier, wie Sie wissen, leider Illusion.
Menu / Auswahl
Aus den folgenden Inhalten können Sie für Ihre Inhouseschulung frei auswählen:
- Basics: diese Schlüsselfertigkeiten braucht es im Arbeitsleben.
- Unterscheiden Sie Schlüsselfertigkeiten, auf die Sie einen Einfluss haben können von solchen, wo Sie dies nicht haben!
- Erfahren Sie, wie Sie die verschiedenen Softskills Ihrer Mitarbeiter gezielt verbessern können!
- Erarbeiten Sie einen Fahrplan, wie Sie die Potentiale ihrer Mitarbeiter wirksam und nachhaltig fördern können!
- Erkennen und akzeptieren Sie Ihre Grenzen! Verstehen Sie die Hürden, die Ihnen die Umstände des Menschseins stellen!
- Eignen Sie sich wertvolles psychologisches und neurodidaktisches Grundwissen an!
- Überprüfen Sie die tatsächliche Wirksamkeit von Weiterbildungsangeboten!
- Nutzen Sie wirksame Führungstools wie z. B. Corporate Storytelling!
Ihr Referent / Ihre Referentin
Peter Kuhn
Lern- und Bildungsexperte, Fachmann für Marketing, Texter, Inhaber von bildungsbetrieb.de
JenALL e. V. - Jenaer Akeademie Lebenslanges Lernen
Arbeitskreis für Aus- und Weiterbildung
VHS Landkreis Hof
Akademie Frankenwarte